BONUS BEBE' PER NIDO O BABY SITTER

25-06-2013    Condividi   Invia   Stampa

 Conto alla rovescia per richiedere i contributi per l'asilo nido o la baby sitter.

Possono "monetizzare" il congedo parentale dipendenti e lavoratrici iscritte alla gestione separata Inps. Domande esclusivamente online. Del 1 al 10 luglio 2013: a parità di Isee, vince chi arriva prima.

Dal 1° al 10 luglio 2013 le madri lavoratrici interessate possono presentare la domanda per ottenere i contributi per l'asilo nido o i vaucher per la baby sitter, da utilizzare in alternativa al congedo parentale.

Nel bando sul sito, l'INPS fornisce le ultime precisazioni su come ottenere il contributo sostitutivo del congedo di maternità previsto dalla Legge n. 92/2012  nell’ambito degli interventi volti a favorire il rientro delle neo mamme sul posto di lavoro e il sostegno alla genitorialità.

COME FUNZIONA IL BONUS BEBE' E CHI NE HA DIRITTO:

Al termine del periodo di congedo di maternità obbligatorio e per gli undici mesi successivi, la madre lavoratrice può chiedere un contributo utilizzabile per il servizio di baby-sitting (vaucher) o per pagare l’asilo nido (valido  nelle strutture pubbliche o private accreditate).

Sono ammesse alla presentazione della domanda:

-  le madri, anche adottive o affidatarie, lavoratrici (dipendenti a tempo pieno / part-time o iscritte alla gestione separata) che siano ancora negli undici mesi successivi al termine del periodo di congedo di maternità obbligatorio;
- le lavoratrici (dipendenti a tempo pieno / part-time o iscritte alla gestione separata) beneficiarie del diritto al congedo di maternità obbligatorio per le quali la data presunta del parto sia fissata entro quattro mesi dalla scadenza del bando.

Sono ammesse alla presentazione della domanda anche le lavoratrici che abbiano già usufruito in parte del congedo parentale. In tal caso, il contributo potrà essere richiesto per un numero di mesi pari ai mesi di congedo parentale non ancora usufruiti, con conseguente riduzione di altrettante mensilità di congedo parentale.

MISURA E DURATA DEL BENEFICIO
I contributi, di importo pari a 300,00 euro mensili, saranno erogati per un periodo massimo di sei mesi, divisibile solo per frazioni mensili intere, in alternativa alla fruizione del congedo parentale, comportando conseguentemente la rinuncia allo stesso da parte della lavoratrice.

Le lavoratrici possono accedere al beneficio, sia come genitore anche per più figli (in tale caso si deve presentare una domanda per ogni figlio), che come gestanti(in caso di gravidanza gemellare si deve presentare domanda per ogni nascituro), purché ricorranoper ciascun figlio i requisiti sopra richiamati

MODALITÀ DI EROGAZIONE DEL BENEFICIO
Il contributo verrà erogato con due modalità diverse, a seconda dell'opzione prescelta: 
 - per la fruizione di asili nido (pubblici o convenzionati)  verrà erogato attraverso pagamento diretto alla struttura prescelta dietro esibizione, da parte della struttura, della documentazione attestante la fruizione del servizio, fino a concorrenza dell’importo di 300 euro mensili, per ogni mese di congedo parentale cui la lavoratrice rinuncia;
 - per il servizio di baby sitting verrà erogato attraverso il sistema dei buoni lavoro. I voucher saranno ritirati dalle lavoratrici presso la sede INPS di riferimento, entro i quindici giorni successivi alla pubblicazione della graduatoria.

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda va presentata all’INPS esclusivamente online, attraverso i servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN sul portale dell’Istituto seguendo il percorso: "Al servizio del cittadino", "Autenticazione con PIN" > "Invio domande di prestazioni a sostegno del reddito" .

TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
La presentazione delle domande sarà consentita dalle ore 11:00 del giorno 1 luglio 2013 fino al giorno 10 luglio 2013

PER ULTERIORI INFORMAZIONI http://www.inps.it/portale/default.aspx?sID=;0;7307;&lastMenu=7307&iMenu=1&itemDir=8349

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